Çfarë duhet të bëni nëse humbni punën: këshilla të mençura. Çfarë duhet të bëni me një hipotekë nëse humbni punën tuaj

Humbja e një pune është një nga dhjetë situatat më stresuese. Të gjithë kanë frikë nga kjo, dhe është e qartë pse: pasi ka mbetur i papunë, një person përballet me problemin e mbijetesës ballë për ballë. Si të kapërcejmë neurozën e papunësisë dhe të dalim nga kjo krizë?

Edhe kjo do te kaloje

Frika dhe ankthi në momentet kalimtare të jetës lindin tek çdo person - kjo është e kuptueshme. Pse kemi frikë të humbasim punën tonë? Sepse ne bëhemi të pambrojtur. Por mënyra se si zakonisht sillet një person i papunë papritur është i paefektshëm. Për shembull, ai zhytet në fantazi të pafundme me temën "Nëse vetëm ..." Ose ai drejton mosmarrëveshjet dhe betejat e brendshme me një ish-shef. Ose qorton kohë të vështira, vendin, autoritetet ...

KËSHILLA: në mënyrë që të qetësoheni dhe të filloni të veproni me efikasitet maksimal, përsërisni si një mantra: "Këto përvoja nuk do të zgjasin përgjithmonë. do te vije kohë më të mira". Dhe besoni.

Qetësohu, mami!

Sot ne ndërrojmë punë më shpesh se prindërit tanë. Firmat shpërbëhen, menaxhmenti ndryshon, kërkesat rriten - e gjithë kjo shtyn një numër të madh njerëzish të kërkojnë punë të reja. Nuk është rastësi që ne kujtuam prindërit tanë. Janë ata që shpesh na ushqejnë frikën për të humbur një punë ose për të gjetur një të re. Ju dhe burri juaj mund të jetoni plotësisht të pavarur, por kur lajmi përhapet midis të afërmve se "Ivan Vasilyevich po ndryshon profesionin e tij", pleqtë reagojnë me dhimbje.

KËSHILLA: tregoni familjes tuaj se e vlerësoni shqetësimin e tyre dhe kërkoni që të mos e përshkallëzojnë situatën. Ju tashmë jeni përballur me vështirësi të ngjashme dhe mund të kujdeseni për veten këtë herë.

Duke kërkuar për një erë të pasme

Oficerët e personelit kanë një rregull të pashprehur: ju duhet të punësoni ata që duan ta bëjnë atë. Kushtojini vëmendje, DO TË PERFORMOJË! Mbani mend me çfarë interesi dhe lehtësie marrim çdo biznes kur duam. Ndoshta një periudhë papunësie është një kohë për të menduar se në çfarë qëndron shpirti juaj?

KËSHILLA: Gjeni një punë që dëshironi të bëni vërtet. Dhe filloni të ecni drejt dëshirave tuaja. Përndryshe, siç tha një nga njerëzit e mëdhenj, asnjë erë e vetme nuk do të jetë e favorshme për ju.

shpëtimtar

Gratë në situata të vështira shpesh i drejtohen letërsisë psikologjike sesa burrat, dhe kjo rezulton të jetë një shpëtim. Fatkeqësisht, për shumë meshkuj, leximi i librit përkatës është i barabartë me pranimin e dobësisë së tyre.

KËSHILLA: gjeni dhe lexoni rekomandime se si të përgatiteni më mirë për një intervistë, si të shkruani një rezyme, të studioni metodat e kërkimit të punës të ofruara nga specialistët. Dhe pastaj tregoni burrit tuaj për gjithçka. Jo si një ndërtim - thjesht ndani atë që lexoni. Ai patjetër do të nxjerrë përfundimet e tij.

Sa kushton shitësi

Kur lind problemi i gjetjes së një pune, ne kthehemi, më falni, në një mall, kostoja e të cilit varet nga shumë faktorë. Dhe e fundit, por jo më pak e rëndësishme, sa realistë jemi për veten tonë. Të mbetur pa punë, veçanërisht jo me vullnetin e tyre të lirë, njerëzit shpesh bien dakord për gjithçka - thjesht nga frika e së nesërmes. Ata që nuk bëjnë bujë, shpesh gjejnë punë në të cilat as nuk i kishin llogaritur.

KËSHILLA: bëni hulumtimin tuaj se sa paguhen përgjithësisht njerëzit në profesionin tuaj. Mendoni se çfarë tjetër duhet të mësoni në mënyrë që të kualifikoheni për më shumë para se më parë.

Si mund të humbisni papritmas punën tuaj? Çfarë duhet bërë në këtë rast? Si të kaloni një intervistë? Konsulenti ynë këshillon një anëtare të klubit profesional psikologjik Dobrobabenko Elena Vladimirovna.

Si e humbim punën tonë?

Ka shumë më tepër opsione sesa mund të mendoni.

Së pari, ky është një reduktim, ndodh si pasojë e problemeve, si të sipërmarrjes suaj, ashtu edhe siç tregoi gushti famëkeq, i gjithë shtetit. Në rastin e parë, natyrisht, do të jetë më e lehtë për ju, pasi me siguri do të jeni të kërkuar në një organizatë tjetër në një vend të ngjashëm. Në rastin e dytë, shumë njerëz do të kërkojnë një punë në specialitetin tuaj, por vetëbesimi do t'ju ndihmojë të dalloheni në një intervistë mes të tjerëve që kanë pak besim se do të vihen re në sfondin e papunësisë së përgjithshme.

Ju e humbisni punën nëse e lini vetë për një arsye: pakënaqësi

paga e ulët, marrëdhëniet e këqija në ekip, mospërputhjet e vendit me pritshmëritë tuaja, mungesa e rritjes së karrierës, etj. Ky është alternativa më e mirë, pasi një grua që ka gjetur forcën tek vetja për një veprim të tillë, me shumë mundësi do t'i gjejë ato. kërkoni një punë të re, më të përshtatshme. Natyrisht, sa më sipër nuk vlen për njerëzit që kronikisht nuk arrijnë të përballojnë detyrat e tyre askund dhe janë në një kërkim të përjetshëm.

Nuk është e pazakontë në kohën tonë të largohemi nga puna për shkak të ekzistimit ose jo marrëdhëniet e dashurisë. Në këtë rast, gruaja ose shkon në një familje të re ose ikën për shkak të pamundësisë për të punuar më tej me "këtë burrë". Në opsionin e parë, një grua nuk ka nevojë për punë - ajo largohet vetëm për t'iu përkushtuar burrit të saj (çështja se sa e arsyeshme është kjo nuk vlen për temën tonë sot). Në opsionin e dytë, dhimbja e humbjes së një njeriu të dashur përzihet me dëshpërimin nga mungesa e punës. Këshilla ime për ju në situatën e mësipërme është që menjëherë të filloni të kërkoni një punë të re. Vetëm mbani mend, detyra juaj nuk është të "gjeni urgjentisht një lloj pune", por të gjeni veten vendin e duhur ku do të jeni të interesuar të punoni.

Ju mund të humbni një punë pa e pasur kurrë një të tillë. Kjo ndodh në mënyrën e mëposhtme. Vajza studion, ose rrit fëmijë, ose fiton para shtesë për kënaqësi, duke besuar se kur të ketë nevojë, menjëherë do të gjejë një punë të denjë. Por vjen një moment kur ju duhet të kërkoni një punë, por nuk ju del shumë mirë. Më besoni, konfuzioni në këtë situatë nuk është më pak i fortë sesa në rast të humbjes së punës. Në këtë situatë, mund të jetë e dobishme të "ulni shiritin", domethënë të bini dakord, për shembull, për një punë më pak prestigjioze, ose më pak të paguar, por me mundësinë e rritjes së karrierës.

Nuk është e pazakontë të humbasësh një punë në kohën e pushimit pas lindjes ose pushimit të lehonisë. Për më tepër, kjo mund të prekë edhe nëpunësit civilë, departamenti i personelit do të përmbushë me bindje afatin, por pasi të presin ditëlindjen e tretë të fëmijës suaj, ata do t'ju kërkojnë të hiqni dorë. Çfarë mund të themi për punën me kontratë ose pa të fare - ju humbni punën tuaj pa arritur as në maternitet. Por mos u dëshpëroni, ju jeni bërë nënë - do të thotë se jeni bërë më i mençur dhe më i arsyeshëm, ndoshta puna juaj e mëparshme nuk është më për ju, dhe përveç kësaj, orari i punës suaj të kaluar nuk ishte i përshtatshëm për jetën tuaj aktuale dhe fëmijë që ka nevojë për vëmendje. Kërkoni diçka më realiste, ndoshta një punë në shtëpi, ose një punë me një orar fleksibël ose orë më të shkurtra.

Situata më e pakëndshme që lidhet me humbjen e një pune është nëse ju dëbojnë për një shkelje të vërtetë. Nuk plotëson optimizmin dhe të dhënat e largimit nga puna në librin tuaj të punës. Kjo situatë për sa i përket traumës mendore për një grua është e ngjashme me një divorc. Epo, atëherë, e njëjta këshillë vlen: Lidhuni me njerëzit, mos u tërhiqni në vetvete, blini një kostum të ri dhe grim të mirë dhe filloni të kërkoni një punë të re.

Ju jeni pa punë. Çfarë duhet bërë.

1. Mos e perceptoni humbjen e punës si kolaps i gjithë jetës suaj ose të paktën një karriere.

2. Kushtojini një ditë kënaqësisë vetes, blini një kostum të ri, zhytuni në banjë, flini, hani një vakt të plotë

3. Shfrytëzojeni kohën kur jeni të lirë nga puna për të plotësuar borxhet, si për shembull, shkoni në zyrën e strehimit, çmontoni kat i ndërmjetëm, vizitoni një mik, përgatitni një super darkë për burrin tuaj, vizitoni dentistin, luani me fëmijët.

4. Mos u akordoni me faktin se puna do të gjendet menjëherë. Përgatituni për një kërkim të menduar për punën e duhur për ju. Por mos vononi shumë me fillimin e kërkimit.

5. Mos i bëni miqtë tuaj të kërkojnë ndihmë për të gjetur një punë, është më mirë të kontaktoni agjenci të ndryshme rekrutimi, nuk duhet të paguani para për punësim.

Çfarë ju nevojitet për t'u punësuar sa më shpejt të jetë e mundur?

Vendosni se çfarë dëshironi dhe çfarë mundeni. Në çdo biznes, dhe madje edhe në një kërkim të tillë pune, gjëja kryesore është të dini qartë qëllimin tuaj.

Bazuar në këtë, bëni një rezyme kompetente. Duke shkuar për një intervistë në një agjenci rekrutimi ose drejtpërdrejt te punëdhënësi, respektoni rregullat e mëposhtme.

1. Kur visheni, mbani mend se jeni duke shkuar në një intervistë, dhe jo për të kërkuar një burrë të ri. Edhe nëse oficeri i personelit ju pëlqen marrëzisht, si grua do t'ju ftojë në darkë, dhe jo në një pozicion të lirë.

2. Mos gënjeni për statusin tuaj martesor. As një grua e martuar dhe, përkundrazi, e lirë nuk fiton pikë shtesë, por nëse zbulohet një mashtrim gjatë një kontrolli elementar, atëherë nuk ka gjasa që të punësoheni. Gjithashtu mos fol për jeta familjare tepër emocionale, d.m.th. me mall në zë ose me trishtim për të folur për praninë ose anasjelltas mungesën e burrit.

3. Nuk mund të gënjeni as për fëmijët. Megjithatë, nëse nuk ju pyesin, nuk është aspak e nevojshme të raportoni moshën e fëmijës, të flisni për praninë e një dadoje dhe të gjitha vaksinat e nevojshme për foshnjën.

4. Studimet statistikore tregojnë se 70 për qind e të gjithëve

Ne marrim informacion për një person në 10 sekondat e para dhe më pas është mjaft e vështirë për ne të ndryshojmë mendje. Përfitoni nga kjo: buzëqeshni kur hyni në zyrë, përshëndetuni me mirësjellje.

5. Mos harroni pastërtinë dhe aromat, mos e teproni me parfumin dhe ngjyrën e manikyrit.

Dhe së fundi, gjëja më e rëndësishme!

Puna nuk është ujk - nuk do të vrapojë vetë)

Çdo punonjës rrezikohet të jetë i papunë. Ka shumë arsye për këtë: një konflikt me eprorët, intrigat e karrieristëve, falimentimi i një ndërmarrjeje e shumë të tjera. Siç tregon praktika, edhe specialisti më i kualifikuar nuk ka besim 100% në të ardhmen e tij profesionale.

Në rast se ju ka ndodhur kjo, ju sugjeroj të lexoni këshillat e mëposhtme nga kategoria “çfarë të bëni” për të gjetur një punë të re sa më shpejt të jetë e mundur, madje edhe me kushte shumë më të mira pune.

Ndryshimi i botëkuptimit

Për të përfituar sa më shumë nga “pushimet e përkohshme”, shikoni situatën nga një kënd tjetër. Në fund të fundit, kjo periudhë është një shans i madh për t'i dhënë vetes mundësinë për t'u marrë me dëshirat tuaja. Mendoni për faktin se mund të dëshironi të provoni veten në një fushë tjetër, përveç kësaj, mund të keni aftësi që dikur i keni fituar shumë kohë më parë dhe do të dëshironit t'i zhvilloni ato.

Nëse dëshironi të vazhdoni të punoni në zonën ku keni punuar më parë, merrni parasysh rikualifikimin ose marrjen e kualifikimeve shtesë. Për shembull, tani kërkohen specialistë të cilët, përveç njohurive të specializuara, kanë njohuri të një gjuhe të huaj ose janë të aftë profesionalisht në programe të specializuara kompjuterike.

Përveç kësaj, mendoni për mundësitë e realizimit të perspektivave tuaja në një qytet të ri apo edhe jashtë saj.

Detyra përfundimtare e kësaj faze, bazuar në dialogun tuaj me preferencat dhe dëshirat tuaja, është të vendosni një qëllim specifik për veten tuaj dhe sigurohuni që ta shkruani atë në letër. Vetëm falë kësaj, ëndrrat tuaja do të kenë një shans për t'u realizuar dhe nuk do të "mbyten" në kaosin mendor të mendimeve tona të përditshme.

Mos mbyllni gojën, vazhdoni të flisni

Të jesh i papunë do të thotë jo vetëm një rivlerësim i vlerave të brendshme, por është edhe një provë për mjedisin tënd. Ekziston rreziku që ju të filloni të shmangni komunikimin me të njohurit dhe miqtë, ndoshta kjo nuk vlen për ju, por shpesh personi i papunë ul statusin e tij shoqëror në sytë e tij dhe e konsideron veten, si të thuash, "të padenjë" për të. shoqëri e miqve më të suksesshëm.

Shmangni shikimin e problemit në këtë mënyrë, sigurohuni që mendërisht të ndiheni në një "shtresë pune" dhe të ndiheni në formë pune. Përsa i përket njohjeve, merrni vetë iniciativën, vazhdoni të komunikoni me ish-kolegët, lini takime me të njohurit e vjetër, më vonë kontakte të tilla mund t'ju ndihmojnë shumë të ecni përpara.

Mos i jepni vetes "dobësi", mbani ritmin e punës

Secili person i nënshtrohet tundimeve të dembelizmit dhe, nëse nuk e tërheq veten në kohë, mund të fitoni shumë shpejt një gjendje të qëndrueshme apatie dhe indiferencë. Një gjendje e tillë jo vetëm që nuk kontribuon në një kërkim efektiv të punës, përveç kësaj, nëse keni fat të gjeni një punë, do ta keni shumë, shumë të vështirë të ktheheni përsëri në formën tuaj të punës. Për të parandaluar që kjo të ndodhë, përpiquni të ruani ritmin e punës së ditëve të punës gjatë ditës së lirë të detyruar.

Për shembull, përmbahuni në orarin e mëposhtëm: zgjohuni në mëngjes gjatë ditëve të javës në orarin tuaj të zakonshëm të punës, bëni ushtrime fizike që mund t'i bëni me kënaqësi, gatuani ushqim, bëni telefonata në vendet e lira që keni gjetur në internet ose gazetat e qytetit. përgatitni dhe dërgoni CV-në tuaj. Lexoni më shumë rreth kësaj në lidhjen.

Përveç kësaj, mund të bëni një pastrim të përgjithshëm, t'i ndani gjërat në dollapë, të bëni një shëtitje me fëmijët, të lini takime me të njohurit e nevojshëm, të ndiqni kurse trajnimi të avancuara, etj.

Mundohuni të zgjeroni vazhdimisht fushën e përgjegjësive tuaja.

Nëse e keni lexuar këtë artikull deri në fund, atëherë tashmë keni informacion të mjaftueshëm për të ditur se çfarë të bëni nëse mbeteni pa punë. Më e rëndësishmja, mos humbni kohë duke kërkuar për "receta të mrekullueshme" kërkimi i punës është e njëjta punë, dhe për këtë arsye është e nevojshme ta trajtoni këtë proces me të njëjtin seriozitet si një punë e vërtetë.

Gjithashtu, përveç këshillave të mësipërme, unë rekomandoj gjithashtu të lexoni për këtë - duke përdorur lidhjen në artikull, ne do të analizojmë hap pas hapi veprimet e nevojshme në mënyrë që të ndihemi më të sigurt në bisedat e ardhshme me punëdhënësit dhe të jemi në gjendje të tregojmë veten dhe cilësitë tona profesionale në dritën më të favorshme.

21 maji është Dita Gjith-Ruse e Mbrojtjes nga Papunësia. AiF.ru ka përgatitur një memo me këshilla se çfarë të bëni nëse mbeteni pa punë.

Sipas të dhënave të fundit nga Rosstat, shkalla e papunësisë në Rusi në mars 2014 u ul me 0.2% dhe arriti në 5.4% të popullsisë ekonomikisht aktive. Numri i përgjithshëm i bashkatdhetarëve të papunë është 4.024 milionë njerëz. Në 2012-2013 Shkalla mesatare e papunësisë në Rusi ishte 5.5%, që është më e ulëta në trembëdhjetë vitet e fundit. Për krahasim: në vitin e krizës 2009, 6 milionë qytetarë (8.3%) konsideroheshin të papunë. Sidoqoftë, sipas disa ekspertëve, të dhënat e Rosstat nuk pasqyrojnë plotësisht pamjen e punësimit, dhe shkalla e përgjithshme e papunësisë mund të tejkalojë statistikat zyrtare me një e gjysmë deri në dy herë.

Çfarë duhet të bëni nëse jeni i papunë? Cili është përfitimi për të papunët? Sa kohë mund të qëndroni në bursën e punës? AiF.ru ua bëri këto dhe pyetje të tjera ekspertëve.

Çfarë duhet të bëni nëse jeni i papunë?

Nëse jeni i papunë, para së gjithash duhet të regjistroheni pranë autoriteteve të punësimit (në bursën e punës) në vendin e regjistrimit tuaj. Aty jo vetëm që do të ndihmohesh për të gjetur një punë, por do të dërgohesh në formim profesional, kurse të avancuara dhe krejtësisht falas.

Regjistrimi në autoritetet e punësimit nuk ndalon kërkimin e një pune vetë: postimi i CV në faqe të specializuara ose kontaktimi me agjencitë e rekrutimit. Cilat dokumente nevojiten për t'u anëtarësuar në bursën e punës?

Për t'u regjistruar si i papunë, duhet të siguroni një pasaportë (ose një dokument që e zëvendëson atë) në qendrën e punësimit. Qytetarët që i përkasin kategorisë së personave me aftësi të kufizuara duhet të pajisen me një program rehabilitimi individual.

“Do t'ju duhen gjithashtu dokumente për arsimin dhe kualifikimet profesionale (certifikatë, diplomë), Historia e punes, vërtetim i pagës mesatare për tre muaj nga vendi i fundit i punës, vërtetim i pagës mesatare për tre muaj nga vendi i fundit i punës. Vlen të përmendet se kjo nuk është një formë standarde e tatimit mbi të ardhurat personale 2. Kjo certifikatë plotësohet sipas një formulari të veçantë, një mostër e së cilës mund të merret nga Qendra e Punësimit ose të shkarkohet nga faqja e internetit e Departamentit të Punës dhe Punësimit të Qytetit të Moskës: trud.mos.ru, "shpjegon Andrey Eliseev. , kryeredaktor i portalit të rekrutimit Rabota.ru.

Direkt në shkëmbimin e punës, do t'ju duhet të plotësoni një formular aplikimi.

Çfarë kompensimi i takon kujt?

Shuma e përfitimeve të papunësisë varet nga sa kohë ka kaluar nga momenti i pushimit nga puna dhe sa kohë keni punuar me kohë të plotë përpara se të largoheni nga puna. Ju duhet të bashkoheni në bursën e punës brenda 14 ditëve kalendarike nga data e pushimit nga puna.

Në vitin 2014, pagesa minimale u vendos në 850 rubla, maksimumi - 4900 rubla.

“Teorikisht, masa e përfitimit llogaritet në bazë të përqindjes së të ardhurave mesatare për tre muajt e fundit në vendin e fundit të punës. Në vitin e parë të qëndrimit në bursë, një aplikant i papunë mund të aplikojë: në tre muajt e parë - 75% të pagës mesatare, në katër të ardhshëm - 60%, pesë muajt e mbetur - 45% të pagës mesatare. Por meqenëse, në çdo rast, shtesa e tij duhet të jetë brenda kufijve midis minimumit dhe maksimumit, kandidati nuk do të marrë më shumë se 4900 e caktuar, edhe nëse paga e tij ishte nën njëqind mijë rubla në punën e tij të fundit, "thekson Alexandra Gross. .

Qytetarët e mëparshëm të papunë, si dhe aplikantët që duan të kthehen në punë pas më shumë se një viti pushim nga puna, mund të llogarisin në shumën minimale të përfitimeve. Për më tepër, një kompensim prej 850 rubla u takon atyre të pushuar nga puna për shkelje të disiplinës së punës, të pushuar nga puna për çfarëdo arsye brenda 12 muajve para fillimit të papunësisë dhe që kishin paguar punë për më pak se 26 javë.

“Masa e pagesës së papunësisë mund të ulet me 25 për qind deri në një muaj në rastet e mëposhtme: mosparaqitje pa arsye të mirë për negociata për punësim me punëdhënësin brenda Tre ditë nga data e referimit nga shërbimi i punësimit; refuzimi, pa arsye të mirë, për t'u paraqitur në shërbimin e punësimit për të marrë një referim pune (trajnim)”, thekson Valentina Mitrofanova, Drejtore e Përgjithshme e Institutit të Personelit Profesional.

Sa muaj mund të qëndroni në bursën e punës?

Sipas ligjit rus, ju mund të regjistroheni pranë autoriteteve të punësimit për aq kohë sa dëshironi. Vetëm periudha e pagesës së përfitimeve është e kufizuar. Çdo periudhë pagese nuk mund të jetë më shumë se 12 muaj në terma kumulativë brenda 18 muajve kalendarikë.

Një person i papunë hiqet nga regjistri në rastet e mëposhtme: kur ka gjetur punë; pas përfundimit të formimit profesional ose marrjes së arsimit profesional shtesë (në drejtim të shërbimit të punësimit) me pagesën e bursës; mungesa e zgjatur (më shumë se një muaj) nga shkëmbimi i punës pa arsye të mirë; duke lëvizur në një rajon tjetër. Kur përpiqet të marrë përfitime me mashtrim, një qytetar largohet gjithashtu nga shkëmbimi i punës. “Përveç kësaj, çregjistrimi është i mundur nëse një person që merr përfitime të papunësisë dënohet me punë korrigjuese, si dhe me burgim. Si dhe caktimi i pensionit, duke përfshirë edhe caktimin e parakohshëm të pensionit të punës së pleqërisë”, thotë Mitrofanova.

Nëse refuzoni dy herë një punë të ofruar nga autoritetet e punësimit, përfitimet tuaja mund të pezullohen për 3 muaj.

Çfarë nuk duhet të bëjnë të papunët?

Disa veprime të një qytetari të regjistruar si i papunë mund të çojnë në pezullimin e pagesës së përfitimit të papunësisë deri në tre muaj. Nëse jeni regjistruar në autoritetet e punësimit, nuk mund të:

refuzojnë pas një periudhe tre mujore papunësie nga pjesëmarrja në punë publike me pagesë ose nga dërgimi për trajnim nga shërbimi i punësimit të qytetarëve që kërkojnë punë për herë të parë (më parë nuk kanë punuar) dhe në të njëjtën kohë nuk kanë kualifikime. , duke kërkuar të rifillojnë aktivitetin e tyre të punës pas një pauze të gjatë (më shumë se një vit);

paraqiten për riregjistrim në gjendje dehjeje të shkaktuar nga përdorimi i alkoolit, drogave ose substancave të tjera dehëse;

shkelin, pa arsye të mirë, kushtet dhe kushtet e riregjistrimit si të papunë.

Cilat janë përfitimet e të qenit zyrtarisht i papunë?

Përveç ndihmës për gjetjen e një pune dhe marrjen e përfitimeve, një qytetar i papunë ka të drejtë të:

konsulta falas,

akses falas në informacion dhe shërbime që lidhen me orientimin profesional, për të zgjedhur fushën e veprimtarisë (profesionit), punësimit,

marrja falas e shërbimeve për të ndihmuar në zhvendosjen dhe zhvendosjen në një zonë tjetër për punësim,

mbështetje psikologjike,

formimin profesional dhe arsimin profesional plotësues në drejtim të shërbimit të punësimit.

"Argumentet dhe faktet"

Kur aplikoni për një kredi, shumë huamarrës nuk mendojnë se si do të paguajnë borxhin në rast të një humbjeje të papritur të punës ose sëmundjes së rëndë. Por një situatë e tillë kërcënon shumë çdo person probleme të mëdha. Si të veprohet në një situatë të tillë?

Çfarë duhet të bëni nëse nuk jeni në gjendje të shlyeni kredinë për shkak të humbjes së vendit të punës?

Gjëja më e rëndësishme që duhet të bëjë një qytetar që ka humbur punën ose një burim tjetër të ardhurash është të njoftojë organizatën bankare të kreditit në të cilën është marrë kredia për vështirësitë financiare. Bankat lëshojnë kredi për disa vite dhe shpresojnë për një fluks të rregullt fondesh. Prandaj, situata kur huamarrësi humbet punën e tij në mënyrën më të pafavorshme ndikon në vetë bankën kreditore. Kjo është arsyeja pse huamarrësi duhet të raportojë menjëherë një ndryshim në gjendjen e tij financiare. Por shumë njerëz që e gjejnë veten pa punë fillojnë të fshihen nga organizatat e kreditit dhe të anashkalojnë pagesat mujore, duke besuar me naivitet se kjo është një rrugëdalje nga situata.

Ekzistojnë disa mundësi për zgjidhjen e problemit kur burimi i të ardhurave humbet dhe kredia nuk shlyhet. E para është t'i kërkoni institucionit të kreditit të sigurojë të ashtuquajturën pushime. Gjatë pushimit të kredisë, huamarrësi lirohet nga pagesa e borxhit. Dhe me dëshirë dhe një mundësi mund të paguajë vetëm për qind. Pika kryesore e një vonese të tillë është se gjatë kësaj pauze huamarrësi do të jetë në gjendje të gjejë një burim të ri të ardhurash dhe do të jetë në gjendje të shlyejë kredinë sipas skemës së mëparshme. Sigurisht, marrja e një shtyrjeje të tillë do të ndihmojë vetëm ata huamarrës që janë të sigurt se do të gjejnë punë në të ardhmen e afërt.

Mënyra e dytë është të aplikoni në një institucion krediti me një kërkesë për ristrukturimin e kredisë. Ristrukturimi është çdo ndryshim në marrëveshjen e huasë. Subjekt për ndryshim: kushtet e kredisë, norma e interesit dhe afati i kredisë. Nëse klienti i kërkon huadhënësit të ristrukturojë kredinë, atëherë banka ka të ngjarë ta takojë atë në gjysmë të rrugës: ai mund të pezullojë gjobat, t'i sigurojë klientit pushime krediti dhe të zgjasë periudhën e kredisë. Duhet theksuar se ristrukturimi është një mundësi e shkëlqyer për të mbajtur një histori të mirë krediti.

Çfarë duhet të bëni kur duhet të paguani një hipotekë, por nuk ka punë?

Së pari, ju mund të shesni pronën e hipotekuar për të shlyer pjesën më të madhe të borxhit. Ju nuk mund të shesni, por thjesht të jepni me qira një apartament. Paratë e marra nga marrja me qira e banesave mund të përdoren për të paguar pagesat mujore. Por duhet mbajtur mend se është e mundur të jepni me qira pasuri të paluajtshme vetëm pasi të keni marrë leje nga një organizatë bankare, sepse një apartament i hipotekuar është pronë kolaterale dhe të gjitha veprimet e kryera me të duhet të bien dakord me bankën kreditore.

Së dyti, ju mund të drejtoheni në ndihmën e shtetit - huamarrësi duhet të aplikojë në agjencinë që merret me huadhënien hipotekore.

Dhe gjëja e fundit: duhet të mbahet mend se nëse ekziston mundësia e një ndryshimi në situatën tuaj financiare në një drejtim negativ, atëherë duhet të konsideroni me kujdes të gjitha veprimet në mënyrë që të parandaloni pagesat e vonuara, gjobat dhe, në rastin më të keq, banka shkon në gjykatë.