İşinizi kaybederseniz ne yapmalısınız: akıllıca tavsiye. İşinizi kaybederseniz ipotek ile ne yapmalısınız?

Bir işi kaybetmek en stresli on durumdan biridir. Herkes bundan korkuyor ve bunun nedeni açık: işsiz kalan bir kişi hayatta kalma sorunuyla yüz yüze karşı karşıya. İşsizlik nevrozunun üstesinden nasıl gelinir ve bu krizden nasıl çıkılır?

Bu da geçecek

Hayatın geçiş anlarında korku ve endişe her insanda ortaya çıkar - bu anlaşılabilir bir durumdur. Neden işimizi kaybetmekten korkuyoruz? Çünkü savunmasız hale geliyoruz. Ancak aniden işsiz kalan bir kişinin davranış şekli genellikle etkisizdir. Örneğin, “Keşke ...” konulu sonsuz fantezilere dalar veya eski bir patronla iç anlaşmazlıklara ve savaşlara öncülük eder. Veya zor zamanlarda, ülkeyi, yetkilileri azarlar ...

TAVSİYE: Sakinleşmek ve maksimum verimlilikle hareket etmeye başlamak için bir mantra gibi tekrarlayın: “Bu deneyimler sonsuza kadar sürmeyecek. Gelecek daha iyi zamanlar". Ve inan.

Sakin ol anne!

Bugün, ebeveynlerimizin yaptığından daha sık iş değiştiriyoruz. Firmalar dağılıyor, yönetim değişiyor, talepler artıyor - tüm bunlar çok sayıda insanı yeni iş aramaya itiyor. Ebeveynlerimizi hatırlamamız tesadüf değil. İşi kaybetme veya yeni bir iş bulma korkumuzu sık sık besleyen onlardır. Siz ve kocanız tamamen bağımsız yaşayabilirsiniz, ancak akrabalar arasında “Ivan Vasilyevich mesleğini değiştiriyor” haberi yayıldığında, yaşlılar acıyla tepki veriyor.

TAVSİYE: Ailenize endişelerini takdir ettiğinizi söyleyin ve durumu daha da büyütmemelerini isteyin. Zaten benzer zorluklarla uğraştınız ve bu sefer kendinize bakabilirsiniz.

Arka rüzgar arıyorum

Personel memurlarının söylenmeyen bir kuralı vardır: Bunu yapmak isteyenleri işe almanız gerekir. DİKKAT ETMEK İSTİYOR! Herhangi bir işi istediğimiz zaman ne kadar ilgi ve kolaylıkla üstlendiğimizi hatırlayın. Belki bir işsizlik dönemi, ruhunuzun içinde ne yattığını düşünmek için bir zamandır?

TAVSİYE: Gerçekten yapmak istediğiniz bir iş bulun. Ve arzularınıza doğru ilerlemeye başlayın. Aksi takdirde, büyüklerden birinin dediği gibi, tek bir rüzgar bile sizin için elverişli olmayacaktır.

cankurtaran

Zor durumdaki kadınlar, erkeklerden daha çok psikolojik literatüre başvururlar ve bu bir cankurtaran olarak ortaya çıkar. Ne yazık ki, birçok erkek için ilgili kitabı okumak, zayıflıklarını kabul etmekle eşdeğerdir.

TAVSİYE: bir görüşmeye nasıl daha iyi hazırlanılacağı, özgeçmişin nasıl yazılacağı, uzmanlar tarafından sunulan iş arama yöntemlerini nasıl çalışacağı ile ilgili önerileri bulun ve okuyun. Sonra kocana her şeyi anlat. Bir düzenleme olarak değil - sadece okuduklarınızı paylaşın. Kesinlikle kendi sonuçlarını çıkaracaktır.

satıcı ne kadar

İş bulma sorunu ortaya çıktığında, pardon, maliyeti birçok faktöre bağlı olan bir metaya dönüşüyoruz. Ve son olarak, kendimiz hakkında ne kadar gerçekçiyiz. Özellikle kendi özgür iradeleriyle işsiz bırakılan insanlar genellikle her şeyi kabul ederler - sırf yarın korkusuyla. Yaygara yapmayanlar çoğu zaman hesaba bile katmadıkları işleri alırlar.

TAVSİYE: mesleğinizdeki insanların genellikle ne kadar maaş aldığı konusunda kendi araştırmanızı yapın. Eskisinden daha fazla paraya hak kazanmak için başka ne öğrenmeniz gerektiğini düşünün.

Nasıl aniden işini kaybedersin? Bu durumda ne yapmalı? Bir röportaj nasıl geçilir? Danışmanımız profesyonel psikolojik kulüp Dobrobabenko Elena Vladimirovna'nın bir üyesine tavsiyede bulunuyor.

İşimizi nasıl kaybederiz?

Düşündüğünüzden çok daha fazla seçenek var.

Birincisi, bu bir azalmadır, hem girişiminizin hem de kötü şöhretli Ağustos'un gösterdiği gibi tüm devletin sorunlarının bir sonucu olarak gerçekleşir. İlk durumda, elbette, sizin için daha kolay olacaktır, çünkü kesinlikle benzer bir yerde başka bir organizasyonda talep göreceksiniz. İkinci durumda, birçok insan sizin uzmanlık alanınızda iş arayacaktır, ancak genel işsizlik zemininde farkedileceğine pek inanmayanlar arasında kendinize güveniniz bir röportajda öne çıkmanıza yardımcı olacaktır.

Kendiniz bir nedenden dolayı bırakırsanız işinizi kaybedersiniz: memnuniyetsizlik

düşük maaş, takımdaki kötü ilişkiler, yerin beklentilerinizle tutarsızlıkları, kariyer gelişimi eksikliği vb. Bu en iyi seçenektir, çünkü böyle bir eylem için kendi gücünü bulan bir kadın büyük olasılıkla onları bulacaktır yeni, daha uygun bir iş arayın. Tabii ki, yukarıdakiler, kronik olarak herhangi bir yerde görevleriyle başa çıkamayan ve sonsuz bir arayış içinde olan insanlar için geçerli değildir.

Mevcut veya olmayan nedenlerle işten ayrılma zamanımızda nadir değildir. aşk ilişkileri. Bu durumda kadın ya yeni bir aileye gider ya da "bu adam"la daha fazla çalışmanın imkansızlığı nedeniyle kaçar. İlk seçenekte, bir kadının işe ihtiyacı yoktur - sadece kendini kocasına adamak için ayrılır (bunun ne kadar makul olduğu sorusu bugün konumuz için geçerli değildir). İkinci seçenekte, sevilen birini kaybetmenin acısı, iş eksikliğinden kaynaklanan umutsuzlukla karıştırılır. Yukarıdaki durumda size tavsiyem hemen yeni bir iş aramaya başlamanızdır. Unutmayın, göreviniz "acil bir şekilde bir iş bulmak" değil, kendinizi bulmaktır. uygun yerçalışmakla ilgileneceğin yer.

Hiç sahip olmadan bir işini kaybedebilirsin. Aşağıdaki şekilde gerçekleşir. Kız, ihtiyacı olduğunda hemen iyi bir iş bulacağına inanarak okur, çocuk yetiştirir veya zevk için fazladan para kazanır. Ancak bir iş aramanız gereken bir zaman gelir, ancak işler pek iyi gitmez. İnanın bana, bu durumdaki kafa karışıklığı, iş kaybı durumundan daha az güçlü değildir. Bu durumda, örneğin daha az prestijli bir işe veya daha az ücretli, ancak kariyer gelişimi olasılığına sahip “çıtayı düşürmek” yararlı olabilir.

Doğum sonrası izin veya doğum izni sırasında işini kaybetmek nadir değildir. Üstelik bu durum memurları da etkileyebilir, personel dairesi son teslim tarihine uyacaktır ama çocuğunuzun üçüncü doğum gününü bekledikten sonra sizden istifa etmenizi isteyeceklerdir. Sözleşmeli veya sözleşmesiz çalışma hakkında ne söyleyebiliriz - doğum hastanesine bile ulaşmadan işinizi kaybedersiniz. Ama umutsuzluğa kapılmayın, bir anne oldunuz - bu, daha akıllı ve daha makul hale geldiğiniz anlamına gelir, belki de önceki işiniz artık sizin için değildir ve ayrıca, geçmiş çalışmalarınızın programı şu anki yaşamınız ve yaşamınız için uygun değildi. ilgiye ihtiyacı olan bebek. Daha gerçekçi bir şey arayın, belki bir ev işi veya esnek bir programa veya daha kısa çalışma saatlerine sahip bir iş.

İş kaybıyla ilgili en tatsız durum, gerçek bir suçtan dolayı atılmanızdır. Çalışma kitabınızdaki iyimserliği ve işten çıkarma kaydını tamamlamaz. Bu durum kadın için ruhsal travma açısından boşanmaya benzer. O zaman aynı tavsiye geçerli: İnsanlarla bağlantı kurun, içine kapanmayın, yeni bir takım elbise ve güzel bir makyaj satın alın ve YENİ BİR İŞ ARAMA BAŞLAYIN.

İşten çıktın. Ne yapalım.

1. İşinizi kaybetmeyi tüm hayatınızın ya da en azından bir kariyerinizin çöküşü olarak algılamayın.

2. Yeni bir takım elbise almak, banyo yapmak, uyumak, doyasıya yemek yemek için bir gününüzü kendinize ayırın.

3. İşten boş olduğunuz zamanları, lojmana gitmek, asma katı sökmek, bir arkadaşınızı ziyaret etmek, kocanıza süper bir yemek hazırlamak, dişçiye gitmek, çocuklarla oynamak gibi borçlarınızı yerine getirmek için kullanın.

4. İşin hemen bulunacağı gerçeğine kulak asmayın. Sizin için doğru iş için düşünceli bir aramaya hazırlanın. Ancak aramanın başlamasıyla çok fazla gecikmeyin.

5. İş bulma konusunda arkadaşlarınızdan yardım istemeyin, farklı işe alım ajansları ile iletişime geçmek daha iyidir, istihdam için sizden para talep edilmemelidir.

En kısa sürede işe alınmak için neye ihtiyacınız var?

Ne istediğinize ve ne yapabileceğinize karar verin. Herhangi bir işte ve hatta böyle bir iş aramada, asıl şey hedefinizi açıkça bilmektir.

Buna dayanarak, yetkin bir özgeçmiş yapın. Bir işe alım ajansında veya doğrudan işverenle görüşmeye giderken aşağıdaki kurallara uyun.

1. Giyinirken mülakata gideceğinizi unutmayın, yeni koca aramayınız. Personel memuru sizi delice sevse bile, bir kadın olarak sizi boş bir pozisyona değil, yemeğe davet edecektir.

2. Medeni durumunuz hakkında yalan söylemeyin. Ne evli ne de tam tersine özgür bir bayan ek puan kazanmaz, ancak ilk kontrol sırasında bir sahtekarlık ortaya çıkarsa, işe alınmanız pek olası değildir. Ayrıca bahsetme aile hayatı aşırı duygusal, yani sesinizde özlemle veya bir kocanın varlığından bahsetmek için üzüntü ile veya tam tersi bir kocanın yokluğu.

3. Çocuklar hakkında da yalan söyleyemezsin. Ancak, size sorulmazsa, çocuğun yaşını bildirmeniz, bir dadı varlığından ve bebek için gerekli tüm aşılardan bahsetmeniz kesinlikle gerekli değildir.

4. İstatistiksel çalışmalar gösteriyor ki, tüm insanların yüzde 70'i

İlk 10 saniyede bir kişi hakkında bilgi alıyoruz ve sonrasında fikrimizi değiştirmemiz oldukça zor. Bundan yararlanın: ofise girerken gülümseyin, kibarca merhaba deyin.

5. Temizliği ve kokuyu unutmayınız, parfüm ve oje rengini abartmayın.

Ve son olarak, en önemli şey!

İş bir kurt değildir - kendi kendine koşarak gelmez)

Her çalışanın işsiz kalma riski vardır. Bunun birçok nedeni var: üstlerle bir çatışma, kariyercilerin entrikaları, bir işletmenin iflası ve diğerleri. Uygulamanın gösterdiği gibi, en kalifiye uzman bile profesyonel geleceğine %100 güvenmiyor.

Eğer böyle bir durum başınıza geldiyse, bir an önce ve hatta çok daha iyi çalışma koşullarıyla yeni bir iş bulmak için “ne yapmalı” kategorisinden aşağıdaki ipuçlarını okumanızı öneririm.

Dünya görüşünün değişmesi

"Geçici tatilinizden" en iyi şekilde yararlanmak için duruma farklı bir açıdan bakın. Sonuçta, bu dönem kendinize kendi arzularınızla başa çıkma fırsatı vermek için harika bir şans. Kendinizi başka bir alanda kanıtlamak isteyebileceğinizi düşünün, ayrıca uzun zaman önce edindiğiniz ve geliştirmek istediğiniz becerilere sahip olabilirsiniz.

Daha önce çalıştığınız alanda çalışmaya devam etmek istiyorsanız, yeniden eğitim almayı veya ek nitelikler edinmeyi düşünün. Örneğin, uzmanlık bilgisine ek olarak, bir yabancı dil bilgisine sahip olan veya uzmanlaşmış bilgisayar programlarında profesyonel olarak yetkin olan uzmanlar artık talep edilmektedir.

Ayrıca, yeni bir şehirde ve hatta yurtdışında beklentilerinizi gerçekleştirme olanaklarını düşünün.

Tercihleriniz ve arzularınızla diyaloğunuza dayalı bu aşamanın nihai görevi, kendinize belirli bir hedef belirlemek ve onu mutlaka kağıda yazmaktır. Ancak bu sayede hayalleriniz gerçekleşme şansı yakalayacak ve günlük düşüncelerimizin zihinsel karmaşasında “boğulmayacaktır”.

susma sen konuşmaya devam et

İşsiz olmak, yalnızca içsel değerlerin yeniden değerlendirilmesi anlamına gelmez, aynı zamanda ortamınız için de bir sınavdır. Tanıdıklar ve arkadaşlarla iletişimden kaçınmaya başlama riski vardır, belki bu sizin için geçerli değildir, ancak çoğu zaman işsiz bir kişi sosyal statüsünü kendi gözünde düşürür ve kendini sanki “değersiz” olarak görür. daha başarılı arkadaşların şirketi.

Soruna bu şekilde bakmaktan kaçının, zihinsel olarak bir “çalışma rutini” içinde hissettiğinizden ve çalışma şeklinde hissettiğinizden emin olun. Tanıdıklarla ilgili olarak, inisiyatifi kendiniz alın, eski meslektaşlarınızla iletişim kurmaya devam edin, eski tanıdıklarla randevular alın, daha sonra bu tür temaslar ilerlemenize büyük ölçüde yardımcı olabilir.

Kendinize "zayıflık" vermeyin, çalışma ritmini koruyun

Her insan tembelliğin cazibesine tabidir ve kendinizi zamanında toparlamazsanız, çok hızlı bir şekilde istikrarlı bir ilgisizlik ve kayıtsızlık durumu elde edebilirsiniz. Böyle bir durum etkili bir iş aramaya katkıda bulunmamakla kalmaz, buna ek olarak iş bulma şansınız varsa tekrar çalışma formunuza dönmeniz çok ama çok zor olacaktır. Bunun olmasını önlemek için, zorunlu serbest gün boyunca iş günlerinin çalışma ritmini korumaya çalışın.

Örneğin, aşağıdaki programa bağlı kalın: hafta içi her zamanki çalışma saatinizde sabah kalkın, zevkle yapabileceğiniz fiziksel egzersizler yapın, yemek pişirin, internette veya şehir gazetelerinde bulduğunuz açık pozisyonları telefonla arayın, özgeçmişinizi hazırlayın ve gönderin. Bununla ilgili daha fazla bilgiyi bağlantıda okuyun.

Ayrıca genel temizlik yapabilir, dolaplardaki eşyaları ayırabilir, çocuklarla yürüyüşe çıkabilir, gerekli tanıdıklardan randevu alabilir, ileri eğitim kurslarına katılabilirsiniz.

Sorumluluklarınızın kapsamını sürekli olarak genişletmeye çalışın.

Bu makaleyi sonuna kadar okuduysanız, zaten işsiz kalırsanız ne yapacağınızı bilmek için yeterli bilgiye sahipsiniz. En önemlisi "mucizevi tarifler" arayarak vakit kaybetmeyin iş arama aynı iştir ve bu nedenle bu süreci gerçek bir iş gibi aynı ciddiyetle ele almak gerekir.

Ayrıca, yukarıdaki ipuçlarına ek olarak, bununla ilgili okumanızı tavsiye ederim - makaledeki bağlantıyı kullanarak, işverenlerle yapılacak görüşmelerde daha güvende hissetmek ve kendimizi gösterebilmek için gerekli eylemleri adım adım analiz edeceğiz ve profesyonel niteliklerimizi en uygun ışıkta.

21 Mayıs, Tüm Rusya'nın İşsizlikten Korunma Günüdür. AiF.ru, işsiz kalırsanız ne yapmanız gerektiğine dair ipuçları içeren bir not hazırladı.

Rosstat'ın son verilerine göre, Rusya'da Mart 2014'te işsizlik oranı %0,2 oranında azalarak ekonomik olarak aktif nüfusun %5,4'üne ulaştı. Toplam işsiz yurttaş sayısı 4.024 milyon kişidir. 2012–2013'te Rusya'da ortalama işsizlik oranı, son on üç yılın en düşük seviyesi olan %5,5 oldu. Karşılaştırma için: 2009 kriz yılında, 6 milyon vatandaş (%8.3) işsiz olarak kabul edildi. Ancak bazı uzmanlara göre, Rosstat verileri istihdam tablosunu tam olarak yansıtmıyor ve genel işsizlik oranı resmi istatistikleri bir buçuk ila iki kat aşabilir.

İşsizseniz ne yapmalısınız? İşsizlere ne faydası var? İş borsasında ne kadar durabilirsiniz? AiF.ru bu ve diğer soruları uzmanlara sordu.

İşsizseniz ne yapmalısınız?

İşsizseniz, öncelikle kayıt yerinizdeki iş bulma kurumlarına (iş borsasında) kayıt yaptırmanız gerekir. Orada sadece iş bulmanıza yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda mesleki eğitime, ileri eğitim kurslarına ve tamamen ücretsiz olarak gönderileceksiniz.

İş bulma kurumlarına kayıt olmak, kendi başınıza iş aramayı yasaklamaz: özel sitelere özgeçmişler göndermek veya işe alım ajansları ile iletişime geçmek. İş borsasına katılmak için hangi belgelere ihtiyaç var?

İşsiz olarak kaydolmak için iş merkezine bir pasaport (veya onun yerine geçen bir belge) sağlamanız gerekir. Engelli kategorisine ait vatandaşlara bireysel rehabilitasyon programı sağlanmalıdır.

“Ayrıca eğitim ve mesleki nitelikler (sertifika, diploma) ile ilgili belgelere ihtiyacınız olacak, istihdam geçmişi, son işyerinden itibaren üç aylık ortalama maaş belgesi, son işyerinden itibaren üç aylık ortalama maaş belgesi. Bunun standart bir 2-kişisel gelir vergisi biçimi olmadığını belirtmekte fayda var. Bu sertifika, bir örneği İstihdam Merkezi'nden alınabilecek veya Moskova Şehri Çalışma ve İstihdam Bakanlığı'nın web sitesinden indirilebilecek özel bir forma göre doldurulur: trud.mos.ru," diye açıklıyor Andrey Eliseev. , Rabota.ru işe alım portalının genel yayın yönetmeni.

Doğrudan iş borsasında bir başvuru formu doldurmanız gerekecektir.

Hangi ödenek kime aittir?

İşsizlik ödeneğinin miktarı, işten çıkarılma anından bu yana ne kadar zaman geçtiğine ve işten ayrılmadan önce tam zamanlı olarak ne kadar süre çalıştığınıza bağlıdır. İşten çıkarılma tarihinden itibaren 14 takvim günü içinde iş borsasına katılmalısınız.

2014 yılında, minimum ödenek 850 ruble, maksimum - 4900 ruble olarak belirlendi.

“Teorik olarak, ödeneğin miktarı, son iş yerinde son üç ayın ortalama kazancının yüzdesine göre hesaplanır. Borsada olmanın ilk yılında, işsiz bir başvuru sahibi başvurabilir: ilk üç ayda - ortalama maaşın %75'i, sonraki dört - %60'ında, geri kalan beş ayda - ortalama maaşın %45'i. Ancak, her durumda, ödeneği minimum ve maksimum arasındaki sınırlar içinde olması gerektiğinden, aday, maaşı son işinde yüz bin ruble altında olsa bile, ayrılan 4900'den fazlasını almayacak ”diyor Alexandra Gross .

Daha önce işsiz olan vatandaşlar ve bir yıldan fazla bir süre ara verdikten sonra işe dönmek isteyen başvuru sahipleri, asgari yardım miktarına güvenebilirler. Ayrıca, iş disiplini ihlali nedeniyle işten çıkarılanlara, işsizliğin başlamasından önceki 12 ay içinde herhangi bir nedenle işten çıkarılanlara ve 26 haftadan daha az bir süre için iş ödemiş olanlara 850 ruble ödenir.

“Aşağıdaki durumlarda işsizlik parası miktarı bir aya kadar yüzde 25 oranında azaltılabilir: üç gün istihdam servisi tarafından sevk tarihinden itibaren; İyi bir sebep olmaksızın, iş başvurusu (eğitim) almak için iş bulma kurumuna gelmeyi reddetmek," diye vurguluyor Profesyonel Personel Enstitüsü Genel Müdürü Valentina Mitrofanova.

İş mübadelesine kaç ay dayanabilirsin?

Rus yasalarına göre, istihdam makamlarına istediğiniz kadar kayıt olabilirsiniz. Sadece faydaların ödeme süresi sınırlıdır. Her ödeme dönemi, 18 takvim ayı içinde kümülatif olarak 12 ayı geçemez.

İşsiz bir kişi aşağıdaki durumlarda kayıttan çıkarılır: iş bulurken; mesleki eğitimini tamamladıktan veya ek mesleki eğitim aldıktan sonra (iş bulma hizmeti doğrultusunda) burslu olarak; iyi bir sebep olmaksızın işgücü değişiminden uzun süreli ayrılma (bir aydan fazla); başka bir bölgeye taşınıyor. Dolandırıcılık yoluyla yardım almaya çalışırken, bir vatandaş da işgücü borsasından çıkarılır. “Ayrıca, işsizlik ödeneği alan bir kişi hapis cezasının yanı sıra düzeltici çalışmaya mahkum edilirse kayıttan çıkarma mümkündür. Mitrofanova, yaşlılık emekli maaşının erken atanması da dahil olmak üzere emekli maaşının atanmasının yanı sıra ”diyor.

İstihdam yetkilileri tarafından iki kez teklif edilen bir işi reddederseniz, yardımlarınız 3 ay süreyle askıya alınabilir.

İşsizler ne yapmamalı?

İşsiz olarak kayıtlı bir vatandaşın bazı eylemleri, işsizlik ödeneği ödemesinin üç aya kadar askıya alınmasına neden olabilir. İstihdam makamlarına kayıtlıysanız, şunları yapamazsınız:

üç aylık bir işsizlik döneminden sonra, ilk kez iş arayan (daha önce çalışmayan) ve aynı zamanda nitelikleri olmayan vatandaşların ücretli bayındırlık işlerine katılmayı veya iş bulma servisi tarafından eğitime gönderilmesini reddetmek uzun (bir yıldan fazla) bir aradan sonra iş faaliyetlerine yeniden başlamak isteyen;

alkol, uyuşturucu veya diğer sarhoş edici maddelerin kullanımından kaynaklanan bir sarhoşluk durumunda yeniden kayıt için görünmek;

işsiz olarak kayıt yenileme şartlarını ve şartlarını iyi bir sebep olmaksızın ihlal etmek.

Resmi olarak işsiz olmanın faydaları nelerdir?

İş bulma ve yardım alma konusunda yardıma ek olarak, işsiz bir vatandaş aşağıdaki haklara sahiptir:

ücretsiz danışma,

faaliyet alanını (mesleği), istihdamı seçmek için mesleki rehberlikle ilgili bilgi ve hizmetlere ücretsiz erişim,

İstihdam için başka bir alana taşınmaya ve yeniden yerleşime yardımcı olacak hizmetlerin ücretsiz alınması,

psikolojik destek,

istihdam hizmeti doğrultusunda mesleki eğitim ve ek mesleki eğitim.

"Argümanlar ve Gerçekler"

Birçok borçlu kredi başvurusunda bulunurken beklenmedik bir iş kaybı veya ciddi bir hastalık durumunda borcunu nasıl ödeyeceğini düşünmez. Ancak böyle bir durum herhangi bir kişiyi çok tehdit eder. büyük problemler. Böyle bir durumda nasıl hareket edilir?

İş kaybı nedeniyle krediyi geri ödeyemezseniz ne yapmalısınız?

İşini veya başka bir gelir kaynağını kaybeden bir vatandaşın yapması gereken en önemli şey, kredinin alındığı kredi bankacılığı kuruluşuna finansal zorluklar hakkında bilgi vermektir. Bankalar birkaç yıl boyunca kredi verir ve düzenli bir fon akışı umarlar. Dolayısıyla borçlunun işini en dezavantajlı şekilde kaybetmesi durumu alacaklı bankanın kendisini etkiler. Bu nedenle borçlu mali durumundaki bir değişikliği derhal bildirmelidir. Ancak kendilerini işsiz bulan birçok insan, kredi kuruluşlarından saklanmaya ve aylık ödemeleri atlamaya başlar ve bunun durumdan bir çıkış yolu olduğuna saf bir şekilde inanır.

Gelir kaynağı kaybolduğunda ve kredi geri ödenmediğinde sorunu çözmek için birkaç seçenek vardır. Birincisi, kredi kuruluşundan sözde tatili sağlamasını istemektir. Kredi tatili sırasında, borçlu borcunu ödemekten muaftır. Ve arzu ve fırsatta sadece yüzde ödeyebilir. Böyle bir gecikmenin ana noktası, bu mola sırasında borçlunun yeni bir gelir kaynağı bulabilmesi ve krediyi önceki şemaya göre geri ödeyebilmesidir. Tabii ki, böyle bir erteleme almak, yalnızca yakın gelecekte iş bulacağından emin olan borçlulara yardımcı olacaktır.

İkinci yol ise kredinin yeniden yapılandırılması talebi ile bir kredi kuruluşuna başvurulmasıdır. Yeniden yapılandırma, kredi sözleşmesindeki herhangi bir değişikliktir. Değişikliğe tabidir: kredi koşulları, kredinin faiz oranı ve vadesi. Müşteri borç verenden krediyi yeniden yapılandırmasını isterse, bankanın onunla yarı yolda buluşması muhtemeldir: cezaları askıya alabilir, müşteriye kredi tatilleri sağlayabilir ve kredi süresini uzatabilir. Yeniden yapılandırmanın iyi bir kredi geçmişi sürdürmek için mükemmel bir fırsat olduğu vurgulanmalıdır.

Bir ipotek ödemek zorunda kaldığınızda, ancak iş olmadığında ne yapmalısınız?

İlk olarak, borcun çoğunu ödemek için ipotekli mülkü satabilirsiniz. Satamazsınız, sadece bir daire kiralayabilirsiniz. Konut kiralamadan alınan para aylık ödemeler için kullanılabilir. Ancak, ipotekli bir dairenin teminatlı mülk olması ve onunla yapılan tüm işlemlerin alacaklı banka ile kararlaştırılması gerektiğinden, ancak bir bankacılık kuruluşundan izin alındıktan sonra gayrimenkul kiralamanın mümkün olduğu unutulmamalıdır.

İkincisi, devletin yardımına başvurabilirsiniz - borçlunun ipotek kredisi ile ilgilenen ajansa başvurması gerekir.

Ve son şey: Unutulmamalıdır ki, mali durumunuzda olumsuz yönde bir değişiklik olasılığı varsa, geç ödemeleri, para cezalarını ve en kötü durumda önlemek için tüm eylemleri dikkatlice düşünmeniz gerekir. banka mahkemeye gidiyor