Ce să faci dacă ți-ai pierdut locul de muncă: un sfat înțelept. Ce să faci cu un credit ipotecar dacă îți pierzi locul de muncă
Pierderea unui loc de muncă este una dintre cele mai stresante zece situații. Toată lumea se teme de acest lucru și este clar de ce: după ce a devenit șomer, o persoană se confruntă față în față cu problema supraviețuirii. Cum să depășești nevroza șomajului și să ieșim din această criză?
Și asta va trece
Frica și anxietatea în momentele de tranziție ale vieții apar în fiecare persoană - acest lucru este de înțeles. De ce ne este frică să nu ne pierdem locurile de muncă? Pentru că devenim vulnerabili. Dar felul în care se comportă de obicei un șomer brusc este ineficient. De exemplu, se cufundă în fantezii nesfârșite pe tema „Dacă numai...” Sau conduce dispute interne și lupte cu un fost șef. Sau ceartă vremuri grele, țara, autoritățile...
SFAT: pentru a te calma și a începe să acționezi cu maximă eficiență, repetă ca o mantră: „Aceste experiențe nu vor dura pentru totdeauna. va veni vremuri mai bune". Și credeți.
Calmează-te, mamă!
Astăzi ne schimbăm locul de muncă mai des decât părinții noștri. Firmele se despart, managementul se schimbă, cererile cresc - toate acestea împing un număr mare de oameni să caute noi locuri de muncă. Nu întâmplător ne-am amintit de părinții noștri. Ei sunt cei care ne alimentează adesea teama de a pierde un loc de muncă sau de a găsi unul nou. Tu și soțul tău poți trăi complet independent, dar când știrea se răspândește printre rude că „Ivan Vasilyevich își schimbă profesia”, bătrânii reacționează dureros.
SFAT: spune-i familiei tale că le apreciezi îngrijorarea și cere-le să nu escaladeze situația. Te-ai confruntat deja cu dificultăți similare și poți avea grijă de tine de data aceasta.
Caut vânt din coadă
Ofițerii de personal au o regulă nerostită: trebuie să-i angajezi pe cei care doresc să o facă. Atenție, VRĂ SĂ PERFORMAZĂ! Amintiți-vă cu ce interes și ușurință ne asumăm orice afacere atunci când ne dorim. Poate că o perioadă de șomaj este un moment pentru a te gândi la ce se află sufletul tău?
SFAT: Găsiți o slujbă pe care doriți cu adevărat să o faceți. Și începe să mergi spre dorințele tale. Altfel, așa cum a spus unul dintre marii oameni, niciun vânt nu vă va fi favorabil.
Salvator de vieti
Femeile aflate în situații dificile apelează adesea la literatura psihologică decât bărbații, iar acest lucru se dovedește a fi salvator. Din păcate, pentru mulți bărbați, citirea cărții relevante echivalează cu recunoașterea slăbiciunii lor.
SFAT: găsiți și citiți recomandări despre cum să vă pregătiți mai bine pentru un interviu, cum să scrieți un CV, studiați metodele de căutare a unui loc de muncă oferite de specialiști. Și apoi spune-i soțului tău totul. Nu ca o edificare - doar împărtășiți ceea ce citiți. Cu siguranță își va trage propriile concluzii.
Cât costă vânzătorul
Când se pune problema găsirii unui loc de muncă, transformăm, scuzați-mă, într-o marfă, al cărei cost depinde de mulți factori. Și nu în ultimul rând, cât de realiști suntem cu privire la noi înșine. Rămași fără loc de muncă, mai ales nu din propria lor voință, oamenii sunt adesea de acord cu totul - pur și simplu de frica de mâine. Cei care nu se frământă primesc adesea locuri de muncă pe care nici măcar nu s-au bazat.
SFAT: fă-ți propriile cercetări despre cât de mult sunt plătiți în general oamenii din profesia ta. Gândiți-vă la ce altceva trebuie să învățați pentru a vă califica pentru mai mulți bani decât înainte.
Cum poți să-ți pierzi brusc locul de muncă? Ce să faci în acest caz? Cum să treci un interviu? Consultantul nostru consiliază un membru al clubului psihologic profesionist Dobrobabenko Elena Vladimirovna.
Cum ne pierdem locurile de muncă?
Există mult mai multe opțiuni decât ați putea crede.
În primul rând, aceasta este o reducere, se întâmplă ca urmare a unor probleme, atât ale întreprinderii dumneavoastră, cât și, după cum a arătat notoriul august, ale întregului stat. În primul caz, desigur, îți va fi mai ușor, deoarece cu siguranță vei fi solicitat într-o altă organizație într-un loc similar. În al doilea caz, o mulțime de oameni vor căuta un loc de muncă în specialitatea ta, dar încrederea în sine te va ajuta să te remarci la un interviu printre alții care au puțină încredere că vor fi remarcați pe fundalul șomajului general.
Îți pierzi slujba dacă tu însuți o părăsești dintr-un motiv: nemulțumire
salariu mic, relații proaste în echipă, inconsecvențe ale locului cu așteptările tale, lipsa de creștere a carierei etc. Aceasta este cea mai bună opțiune, deoarece o femeie care și-a găsit puterea în ea însăși pentru un astfel de act, cel mai probabil, le va găsi caută un loc de muncă nou, mai potrivit. Desigur, cele de mai sus nu se aplică persoanelor care nu reușesc cronic să-și facă față îndatoririlor oriunde și sunt într-o eternă căutare.
Nu este neobișnuit în vremea noastră să părăsim munca din cauza existenței sau nu relatie de iubire. În acest caz, femeia fie merge într-o nouă familie, fie fuge din cauza imposibilității de a lucra mai departe cu „acest bărbat”. În prima opțiune, o femeie nu are nevoie de muncă - ea pleacă doar pentru a se dedica soțului ei (întrebarea cât de rezonabil este acest lucru nu se aplică subiectului nostru de astăzi). În a doua variantă, durerea pierderii unei persoane dragi este amestecată cu disperarea din lipsa de muncă. Sfatul meu pentru tine în situația de mai sus este să începi imediat să cauți un nou loc de muncă. Nu uitați, sarcina voastră nu este să „găsiți urgent un loc de muncă”, ci să vă găsiți pe voi înșivă loc potrivit unde ai fi interesat să lucrezi.
Poți să-ți pierzi un loc de muncă fără să ai vreodată unul. Se întâmplă în felul următor. Fata studiază, sau crește copii sau câștigă bani în plus de plăcere, crezând că atunci când va avea nevoie, își va găsi imediat un loc de muncă decent. Dar vine un moment când trebuie să-ți cauți un loc de muncă, dar nu iese prea bine. Crede-mă, confuzia în această situație nu este mai puțin puternică decât în cazul pierderii locului de muncă. În această situație, poate fi util să „coborâți ștacheta”, adică să fiți de acord, de exemplu, la un loc de muncă mai puțin prestigios, sau mai puțin plătit, dar cu posibilitatea de creștere a carierei.
Nu este neobișnuit să pierzi un loc de muncă în momentul concediului postpartum sau al concediului de maternitate. Mai mult, acest lucru poate afecta și funcționarii publici, departamentul de personal va respecta cu supunere termenul limită, dar după ce așteptați a treia aniversare a copilului dumneavoastră, vă vor cere să renunțați. Ce putem spune despre munca sub contract sau fără ea deloc - îți pierzi locul de muncă fără să ajungi măcar la maternitate. Dar nu dispera, ai devenit mamă - înseamnă că ai devenit mai înțeleaptă și mai rezonabilă, poate că munca ta anterioară nu mai este pentru tine și, în plus, programul muncii tale trecute nu a fost potrivit pentru viața ta actuală și pentru copilul care are nevoie de atenție. Căutați ceva mai realist, poate un loc de muncă la domiciliu sau un loc de muncă cu un program flexibil sau cu ore mai scurte.
Cea mai neplăcută situație asociată cu pierderea unui loc de muncă este dacă ești dat afară pentru o adevărată infracțiune. Nu completează optimismul și evidența concedierii din cartea de muncă. Această situație în ceea ce privește trauma psihică pentru o femeie este similară cu un divorț. Ei bine, atunci, se aplică același sfat: conectează-te cu oamenii, nu te retrage în tine, cumpără-ți un costum nou și machiaj bun și ÎNCEPEȚI CĂUTAȚI UN NOU LOC DE LUCRĂ.
Ești fără muncă. Ce să fac.
1. Nu percepe pierderea locului de muncă ca prăbușirea întregii vieți sau cel puțin a unei cariere.
2. Dedică-ți o zi plăcerii, cumpără un costum nou, înmuiează-te în baie, dormi, ia o masă completă
3. Folosește timpul când ești liber de la muncă pentru a-ți onora datoriile, cum ar fi mersul la biroul de locuințe, demontarea mezaninului, vizitarea unui prieten, pregătirea unei super cină pentru soțul tău, vizita la dentist, jocul cu copiii.
4. Nu vă acordați de faptul că lucrările vor fi găsite imediat. Pregătește-te pentru o căutare atentă a locului de muncă potrivit pentru tine. Dar nu amânați prea mult cu începerea căutării.
5. Nu-ți cere prietenii ajutor în găsirea unui loc de muncă, este mai bine să contactezi diferite agenții de recrutare, nu ar trebui să fii taxat cu bani pentru angajare.
De ce ai nevoie pentru a te angaja cat mai repede?
Decide ce vrei și ce poți. În orice afacere, și chiar și într-o astfel de căutare de locuri de muncă, principalul lucru este să vă cunoașteți clar obiectivul.
Pe baza acestui lucru, faceți un CV competent. Mergeți la un interviu la o agenție de recrutare sau direct la angajator, respectați următoarele reguli.
1. Când te îmbraci, amintește-ți că mergi la un interviu și nu să cauți un nou soț. Chiar dacă ofițerul de personal te place la nebunie, ca femeie te va invita la cină, și nu într-un post liber.
2. Nu minți cu privire la starea ta civilă. Nici o femeie căsătorită și nici, dimpotrivă, o femeie liberă nu câștigă puncte suplimentare, dar dacă o fraudă este dezvăluită în timpul unui control elementar, atunci este puțin probabil să fii angajat. De asemenea, nu vorbi despre viață de familie exagerat de emoțional, adică cu dor în voce sau cu tristețe să vorbești despre prezența sau invers absența unui soț.
3. Nici despre copii nu poți minți. Cu toate acestea, dacă nu ești întrebat, nu este deloc necesar să raportezi vârsta copilului, să vorbești despre prezența unei bone și despre toate vaccinările necesare pentru copil.
4. Studiile statistice arată că 70 la sută din toate
Primim informații despre o persoană în primele 10 secunde, iar apoi ne este destul de greu să ne răzgândim. Profită de asta: zâmbește când intri în birou, salută politicos.
5. Nu uita de curatenie si mirosuri, nu exagera cu parfumul si culoarea lacului de unghii.
Și în sfârșit, cel mai important lucru!
Munca nu este un lup - nu va veni alergând de la sine)
Fiecare angajat riscă să fie șomer. Există multe motive pentru aceasta: un conflict cu superiorii, intrigi ale carieriştilor, falimentul unei întreprinderi şi multe altele. După cum arată practica, nici cel mai calificat specialist nu are încredere 100% în viitorul său profesional.
În cazul în care vi s-a întâmplat acest lucru, vă sugerez să citiți următoarele sfaturi din categoria „ce să faceți” pentru a vă găsi cât mai curând un nou loc de muncă, și chiar cu condiții de muncă mult mai bune.
Schimbarea viziunii asupra lumii
Pentru a profita la maximum de „vacanța temporară”, priviți situația dintr-un unghi diferit. La urma urmei, această perioadă este o șansă grozavă de a-ți oferi oportunitatea de a-ți face față propriilor dorințe. Gandeste-te la faptul ca ti-ar placea sa te dovedesti intr-un alt domeniu, in plus, s-ar putea sa ai aptitudini pe care le-ai dobandit candva cu mult timp in urma si ti-ai dori sa le dezvolti.
Dacă doriți să continuați să lucrați în zona în care ați lucrat înainte, luați în considerare recalificarea sau obținerea unor calificări suplimentare. De exemplu, acum sunt solicitați specialiști care, pe lângă cunoștințele de specialitate, au cunoștințe de limbă străină sau sunt competenți profesional în programe de calculator specializate.
În plus, gândește-te la posibilitățile de a-ți realiza perspectivele într-un oraș nou sau chiar în străinătate.
Sarcina finală a acestei etape, bazată pe dialogul cu preferințele și dorințele tale, este să-ți stabilești un obiectiv specific și să fii sigur că îl notezi pe hârtie. Doar datorită acestui lucru, visele tale vor avea șansa de a fi realizate și nu se vor „îneca” în haosul mental al gândurilor noastre de zi cu zi.
Nu te închide, continuă să vorbești
A fi șomer înseamnă nu doar o reevaluare a valorilor interne, ci este și un test pentru mediul tău. Există riscul ca veți începe să evitați comunicarea cu cunoscuți și prieteni, poate că acest lucru nu se aplică în cazul dvs., dar de multe ori șomerul își scade statutul social în propriii ochi și se consideră, parcă, „nedemn” de companie de prieteni mai de succes.
Evitați să priviți problema în acest fel, asigurați-vă că vă simțiți mental într-un „rut de lucru” și vă simțiți în formă de lucru. În ceea ce privește cunoștințele, ia singur inițiativa, continuă să comunici cu foștii colegi, fă-ți întâlniri cu vechi cunoștințe, ulterior astfel de contacte te pot ajuta foarte mult să mergi mai departe.
Nu-ți da „slăbiciune”, păstrează ritmul de lucru
Fiecare persoană este supusă ispitelor lenei și, dacă nu te strângi la timp, poți dobândi foarte repede o stare stabilă de apatie și indiferență. Nu numai că o astfel de stare nu contribuie la o căutare eficientă a unui loc de muncă, în plus, dacă ai norocul să găsești un loc de muncă, îți va fi foarte, foarte greu să revii la forma ta de muncă. Pentru a preveni acest lucru, încercați să mențineți ritmul de lucru al zilelor de lucru în timpul zilei libere forțate.
De exemplu, respectați următorul program: treziți-vă dimineața în zilele lucrătoare la ora obișnuită de lucru, faceți exerciții fizice pe care le puteți face cu plăcere, gătiți mâncare, dați apeluri telefonice la posturile vacante pe care le-ați găsit pe internet sau în ziarele orașului, pregătiți și trimiteți CV-ul dvs. Citiți mai multe despre asta la link.
În plus, puteți face o curățenie generală, puteți demonta lucrurile în dulapuri, puteți face o plimbare cu copiii, vă puteți programa cu cunoscuții necesari, puteți urma cursuri de perfecționare etc.
Încercați să vă extindeți în mod constant domeniul de aplicare al responsabilităților dvs.
Dacă ai citit acest articol până la sfârșit, atunci ai deja suficiente informații pentru a ști ce să faci dacă rămâi fără loc de muncă. Cel mai important, nu pierde timpul căutând „rețete miraculoase” căutarea unui loc de muncă este aceeași meserie și, prin urmare, este necesar să tratăm acest proces cu aceeași seriozitate ca un loc de muncă real.
De asemenea, pe lângă sfaturile de mai sus, vă recomand să citiți despre asta - folosind link-ul din articol, vom analiza pas cu pas acțiunile necesare pentru a ne simți mai încrezători în conversațiile viitoare cu angajatorii și pentru a ne putea arăta și calitățile noastre profesionale în lumina cea mai favorabilă.
21 mai este Ziua Rusiei de protecție împotriva șomajului. AiF.ru a pregătit o notă cu sfaturi despre ce să faci dacă rămâi fără un loc de muncă.
Potrivit celor mai recente date de la Rosstat, rata șomajului în Rusia în martie 2014 a scăzut cu 0,2% și s-a ridicat la 5,4% din populația activă economic. Numărul total de șomeri compatrioți este de 4,024 milioane de oameni. În 2012–2013 Rata medie a șomajului în Rusia a fost de 5,5%, care este cea mai scăzută din ultimii treisprezece ani. Spre comparație: în anul de criză 2009, 6 milioane de cetățeni (8,3%) erau considerați șomeri. Cu toate acestea, potrivit unor experți, datele Rosstat nu reflectă pe deplin imaginea ocupării forței de muncă, iar rata generală a șomajului poate depăși statisticile oficiale de o dată și jumătate până la două ori.
Ce să faci dacă ești șomer? Care este beneficiul pentru șomeri? Cât timp poți sta la bursa de muncă? AiF.ru a pus aceste și alte întrebări experților.
Ce să faci dacă ești șomer?
Dacă sunteți șomer, în primul rând trebuie să vă înregistrați la autoritățile de ocupare a forței de muncă (la bursa de muncă) de la locul de înregistrare. Acolo nu numai că vei fi ajutat să găsești un loc de muncă, dar vei fi trimis și la formare profesională, cursuri de perfecționare și complet gratuit.
Înregistrarea la autoritățile de ocupare a forței de muncă nu interzice căutarea unui loc de muncă pe cont propriu: postarea CV-urilor pe site-uri specializate sau contactarea agențiilor de recrutare. Ce acte sunt necesare pentru a intra la bursa de muncă?
Pentru a vă înregistra ca șomer, trebuie să furnizați un pașaport (sau un document care îl înlocuiește) la centrul de ocupare a forței de muncă. Cetăţenilor care aparţin categoriei persoanelor cu dizabilităţi trebuie să li se asigure un program individual de reabilitare.
„Veți avea nevoie și de documente privind studiile și calificările profesionale (certificat, diplomă), Istoria Angajărilor, adeverință de salariu mediu pe trei luni de la ultimul loc de muncă, adeverință de salariu mediu pe trei luni de la ultimul loc de muncă. Este demn de remarcat faptul că aceasta nu este o formă standard de impozit pe venit pentru 2 persoane. Acest certificat este completat conform unui formular special, o mostră din care poate fi luată de la Centrul de ocupare a forței de muncă sau descărcată de pe site-ul web al Departamentului Muncii și Ocupării Forței de Muncă al orașului Moscova: trud.mos.ru”, explică Andrey Eliseev. , redactor-șef al portalului de recrutare Rabota.ru.
Direct la bursa de muncă, va trebui să completați un formular de cerere.
Ce indemnizație se datorează cui?
Valoarea indemnizației de șomaj depinde de cât timp a trecut de la momentul concedierii și de cât timp ați lucrat cu normă întreagă înainte de a vă părăsi locul de muncă. Trebuie să vă înscrieți la bursa de muncă în termen de 14 zile calendaristice de la data concedierii.
În 2014, alocația minimă a fost stabilită la 850 de ruble, maximul - 4900 de ruble.
„În teorie, cuantumul indemnizației se calculează pe baza procentului din câștigul mediu pe ultimele trei luni la ultimul loc de muncă. În primul an de aflare la bursă, un solicitant șomer poate aplica: în primele trei luni - 75% din salariul mediu, în următoarele patru - 60%, restul de cinci luni - 45% din salariul mediu. Dar din moment ce, în orice caz, indemnizația sa ar trebui să se încadreze în limitele dintre minim și maxim, candidatul nu va primi mai mult de 4900 alocați, chiar dacă salariul său a fost sub o sută de mii de ruble la ultimul său loc de muncă ”, subliniază Alexandra Gross. .
Cetăţenii şomeri anterior, precum şi solicitanţii care doresc să se întoarcă la muncă după o pauză de mai mult de un an de la serviciu, pot conta pe valoarea minimă a indemnizaţiilor. În plus, o indemnizație de 850 de ruble se datorează celor disponibilizați pentru încălcarea disciplinei muncii, concediați din orice motiv cu 12 luni înainte de începerea șomajului și care au avut o muncă plătită mai puțin de 26 de săptămâni.
„Cuantumul ajutorului de șomaj poate fi redus cu 25 la sută până la o lună în următoarele cazuri: neprezentarea fără un motiv întemeiat pentru negocieri privind angajarea cu angajatorul în trei zile de la data sesizării de către serviciul de ocupare a forței de muncă; refuzul, fără motiv întemeiat, de a se prezenta la serviciul de ocupare a forței de muncă pentru a primi o trimitere de locuri de muncă (instruire)”, subliniază Valentina Mitrofanova, director general al Institutului de Ofițer de Personal Profesional.
Câte luni poți sta la bursa de muncă?
Conform legislației ruse, puteți fi înregistrat la autoritățile de ocupare a forței de muncă atât timp cât doriți. Doar perioada de plată a prestațiilor este limitată. Fiecare perioadă de plată nu poate fi mai mare de 12 luni în termeni cumulați în 18 luni calendaristice.
Șomerul este scos din registru în următoarele cazuri: la găsirea unui loc de muncă; după finalizarea pregătirii profesionale sau primirea unor studii profesionale suplimentare (în direcția serviciului de ocupare a forței de muncă) cu plata unei burse; absență prelungită (mai mult de o lună) de la bursa de muncă fără un motiv întemeiat; mutarea în altă regiune. Atunci când încearcă să primească prestații în mod fraudulos, un cetățean este, de asemenea, scos din bursa muncii. „În plus, radierea este posibilă dacă o persoană care beneficiază de indemnizație de șomaj este condamnată la muncă corectivă, precum și la închisoare. La fel și numirea unei pensii, inclusiv numirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă”, spune Mitrofanova.
Dacă refuzi de două ori un loc de muncă oferit de autoritățile de ocupare a forței de muncă, beneficiile tale pot fi suspendate timp de 3 luni.
Ce nu ar trebui să facă șomerii?
Unele acțiuni ale unui cetățean înregistrat ca șomer pot duce la faptul că plata indemnizației de șomaj va fi suspendată până la trei luni. Dacă sunteți înregistrat la autoritățile de ocupare a forței de muncă, nu puteți:
refuza, după o perioadă de șomaj de trei luni, să participe la lucrări publice plătite sau să trimită la formare de către serviciul de ocupare a forței de muncă a cetățenilor care caută un loc de muncă pentru prima dată (anterior nu lucrează) și, în același timp, nu au calificări , urmărind să-și reia activitatea de muncă după o pauză lungă (mai mult de un an);
se prezinta pentru reinregistrare in stare de ebrietate cauzata de consumul de alcool, droguri sau alte substante intoxicante;
încalcă, fără un motiv întemeiat, condițiile și termenii de reînregistrare ca șomer.
Care sunt beneficiile de a fi șomer oficial?
Pe lângă asistența pentru găsirea unui loc de muncă și primirea de beneficii, un cetățean șomer are dreptul la:
consultatii gratuite,
acces gratuit la informații și servicii legate de orientarea profesională, în vederea alegerii domeniului de activitate (profesiei), angajării,
primirea gratuită de servicii pentru a ajuta la mutarea și relocarea într-o altă zonă pentru angajare,
suport psihologic,
formarea profesională și învățământul profesional suplimentar în direcția serviciului de ocupare a forței de muncă.
„Argumente și fapte”
Atunci când solicită un împrumut, mulți debitori nu se gândesc la modul în care vor rambursa datoria în cazul unei pierderi neașteptate a locului de muncă sau al unei boli grave. Dar o astfel de situație amenință foarte mult orice persoană mari probleme. Cum să acționezi într-o astfel de situație?
Ce să faci dacă nu poți rambursa împrumutul din cauza pierderii locului de muncă?
Cel mai important lucru pe care trebuie să îl facă un cetățean care și-a pierdut locul de muncă sau o altă sursă de venit este să anunțe organizația de credit banking la care a primit împrumutul despre dificultățile financiare. Băncile acordă împrumuturi de câțiva ani și speră într-un flux regulat de fonduri. Așadar, situația în care împrumutatul își pierde locul de muncă în cel mai dezavantaj mod afectează însăși banca creditoare. De aceea, împrumutatul ar trebui să raporteze imediat o schimbare a situației sale financiare. Dar mulți oameni care se trezesc fără muncă încep să se ascundă de organizațiile de credit și să sară peste plățile lunare, crezând naiv că aceasta este o cale de ieșire din situație.
Există mai multe opțiuni pentru rezolvarea problemei atunci când sursa de venit este pierdută și împrumutul nu este rambursat. Primul este de a cere instituției de credit să acorde așa-numita vacanță. În perioada concediului de împrumut, împrumutatul este eliberat de plata datoriei. Și la dorință și o oportunitate poate plăti doar la sută. Principalul punct al unei astfel de întârzieri este că în această pauză împrumutatul va putea găsi o nouă sursă de venit și va putea rambursa împrumutul conform schemei anterioare. Desigur, obținerea unei astfel de amânări îi va ajuta doar pe acei debitori care au încredere că își vor găsi de lucru în viitorul apropiat.
A doua modalitate este de a aplica la o instituție de credit cu o cerere de restructurare a creditului. Restructurarea este orice modificare a contractului de împrumut. Sub rezerva modificărilor: condițiile creditului, rata dobânzii și termenul împrumutului. Dacă clientul îi cere creditorului să restructureze împrumutul, atunci banca este probabil să-l întâlnească la jumătatea drumului: el poate suspenda penalitățile, poate acorda clientului concediu de credit și poate prelungi perioada de împrumut. Trebuie subliniat faptul că restructurarea este o oportunitate excelentă de a menține un istoric bun de creditare.
Ce să faci când trebuie să plătești un credit ipotecar, dar nu ai de lucru?
În primul rând, puteți vinde proprietatea ipotecata pentru a rambursa cea mai mare parte a datoriei. Nu puteți vinde, ci pur și simplu închiriați un apartament. Banii primiți din închirierea locuințelor pot fi folosiți pentru plata plăților lunare. Dar trebuie amintit că este posibil să închirieze imobile numai după obținerea permisului de la o organizație bancară, deoarece un apartament ipotecat este o proprietate colaterală și toate acțiunile efectuate cu acesta trebuie convenite cu banca creditoare.
În al doilea rând, puteți apela la ajutorul statului - împrumutatul trebuie să se adreseze agenției care se ocupă de creditarea ipotecară.
Și ultimul lucru: trebuie amintit că, dacă există posibilitatea unei schimbări în situația dvs. financiară într-o direcție negativă, atunci trebuie să luați în considerare cu atenție toate acțiunile pentru a preveni plățile întârziate, amenzile și, în cel mai rău caz, banca mergând în instanță.
